LAVORARE IN STEGO

La stragrande maggioranza delle aziende cerca di convincervi con un caffè e una ciotola di frutta gratuiti. Ma ciò che mi interessa di più è che l'azienda abbia un certo spirito di invenzione. In STEGO conta l'idea migliore, non la posizione gerarchica. Qui le gerarchie piatte sono davvero messe in pratica.

Per me è importante che siate ascoltati. In STEGO tutti, dipendenti o amministratori delegati, sono aperti ad ascoltare le idee innovative. Secondo la mia esperienza, questo funziona benissimo in STEGO.

Lavoro con STEGO da molto tempo, 35 anni. È quasi la stessa durata dell'esistenza dell'azienda.

Sono molto orgoglioso di vedere quanta strada hanno fatto sia l'azienda che io stesso da allora. Oggi siamo una grande azienda e mi sento parte della famiglia. Sono orgoglioso dei compiti che mi vengono affidati e della fiducia che mi viene accordata. Qui mi sento a casa.

In STEGO ho un ampio raggio d'azione. Se siete disposti a farlo, qui potete davvero lasciare il segno e svolgere un ruolo determinante. Non si tratta di un lavoro di facciata in un'azienda qualsiasi. In STEGO è possibile mettere in pratica le proprie idee.

È divertente quando si nota che un progetto acquista sempre più slancio, ed è fantastico quando ci si può sedere e dire: "Ehi, io ne ho fatto parte!

Non avevo mai sentito parlare di STEGO prima di candidarmi. Dopo essermi documentata su ciò che fa l'azienda, l'ho trovata molto affascinante. Nella vita di tutti i giorni, non si pensa mai a quanto siano importanti i piccoli componenti elettronici per il funzionamento di tante cose nella nostra società.

Al colloquio, l'amministratore delegato in persona mi ha mostrato l'intera azienda. Conosceva ogni dipendente per nome. È stato allora che ho capito che volevo lavorare qui!

Durante il colloquio in loco mi è stata mostrata l'azienda. Già in quel momento sono rimasta colpita dall'innovazione di STEGO e dal fatto che un'azienda di queste dimensioni investa in spazi di lavoro così moderni.

Mi è piaciuto molto anche il fatto che il colloquio non sia stato così tradizionale e regimentato, ma un vero e proprio dialogo su esempi specifici.

Nel reparto produzione disponiamo di spazi di lavoro ultramoderni. Sono progettati in modo ergonomico e dotati dei più moderni comfort.

Non è così in altre aziende. STEGO investe molto denaro nei nostri spazi di lavoro e per assicurarsi che siamo felici di lavorare.